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Valorização da carreira: afinal, o que é um salário justo?
Por Gustavo Rocha Olá a todos! Um fator que influencia muitas pessoas na escolha de qual rumo seguir em sua vida profissional é saber se a área pretendida paga um bom salário, que futuramente lhe proporcionará um bom padrão de vida. Deve-se considerar que o salário é um fator influenciador na escolha de uma carreira, [...]
read more →Não perca a batalha para si mesmo
“Você é o único responsável pela sua vida e por tudo aquilo que acontece ao seu redor. Não culpe os outros pelo seu fracasso e não seja egoísta a ponto de desprezar o mérito daqueles que contribuíram para o seu sucesso”..
read more →Sonhos x Objetivos
Por Gustavo Rocha: Olá! Antes de mais nada, queria agradecer o convite do meu grande amigo Francisco Albuquerque para participar deste blog. Com certeza faremos uma grande parceria onde vocês, leitores, sairão ganhando com um conteúdo de qualidade. Como primeiro texto para publicar aqui, pensei em fazer um pequeno comparativo entre sonhos e objetivos, que [...]
read more →Ninguém é igual á Ninguém – Conheça a ti mesmo
Há tantos quadros na parede Há tantas formas de se ver o mesmo quadro Há tanta gente pelas ruas Há tantas ruas e nenhuma é igual à outra “Ninguém = Ninguém” Vou começar a coluna deste mês inspirado pelo trecho da música “ninguém = ninguém” de uma banda que aprecio muito, os Engenheiros do Hawaii. [...]
read more →Carreira é Também Empreender – O Exemplo de Steve Jobs
Concluí há poucos dias, a leitura de um livro que está na lista dos mais vendidos no Brasil (Ranking da Você S/A) sobre o Steve Jobs. O livro que conta um pouco da vida do co-fundador e CEO da Apple Computers (atualmente Steve Jobs está afastado da Apple problemas de saúde), foi escrito por um [...]
read more →Planejamento de Carreira – O Que Eu Quero Ser Quando Crescer?
Por Francisco Albuquerque 0:00, 1º de Janeiro de um ano qualquer… Comemoração de fim de ano com familiares é sempre a mesma coisa. Momento de rever os erros e acertos do ano anterior e planejar as mudanças para o próximo ano. Mas existe um detalhe muito importante que a maioria das pessoas esquece que é [...]
read more →Curso tecnológico é bem aceito no mercado
Muita gente pensa que o curso tecnológico é um curso de nível técnico. Não é. Por lei, o curso tecnológico tem nível superior – embora sua duração seja de dois a três anos. Seu objetivo é o de formar especialistas em determinadas áreas. Especialistas como Amanda de Oliveira. Ela não é médica, nem enfermeira. Mas [...]
read more →Como identificar, desenvolver e manter jovens lideres?
Texto gentilmente cedido por César Souza. No futuro serão necessários lideres em quantidade muito maior e bem mais eficazes que no passado. E um dos principais desafios das empresas é o de como selecionar, formar, criar e manter esses “jovens líderes” na organização. Assim como os times de futebol têm dificuldade de identificar e manter [...]
read more →Ética x Crise
Acabei de fazer uma prova na faculdade sobre Ética. Foi duro! rsss… Mas estava estudando hoje á tarde e encontrei um texto que havia escrito sobre o tema e resolvi postar aqui. Ética x Crise. Todo comportamento humano, está sujeito a um julgamento!Todo comportamento corporativo, está sujeito a um julgamento!Como ser uma corporação sem cuidar [...]
read more →Geração Y: Eles têm sede de quê?
Fonte: Revista Exame – 150 melhores empresas para você trabalharJornalista: Marina Piedade Pela primeira vez desde que o Guia da Exame e Você S/A avalia as diferentes fases da vida dos seus representantes, a chamada Geração Y corresponde à maioria dos funcionários das companhias listadas no anuário. Em 2006, os nascidos após 1978 representavam 34,2% [...]
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