Planejamento de Carreira – O Que Eu Quero Ser Quando Crescer?
Por Francisco Albuquerque 0:00, 1º de Janeiro de um ano qualquer… Comemoração de fim de ano com familiares é sempre a mesma coisa. Momento de rever os erros e acertos do ano anterior e planejar as mudanças para o próximo ano. Mas existe um detalhe muito importante que a maioria das pessoas esquece que é [...]
read more →a Nossa Geração Y em Férias
Caros amigos, Já tem algum tempinho que não posto mais artigos no blog não é? Me perdoem, mas foi a falta de tempo e uns contratempos que tive no último mês. Mas aguardem, em 2009 teremos novidades interessantes e o projeto do Blog tende a crescer mais juntamente a outro projeto que está nascendo. Quero [...]
read more →Curso tecnológico é bem aceito no mercado
Muita gente pensa que o curso tecnológico é um curso de nível técnico. Não é. Por lei, o curso tecnológico tem nível superior – embora sua duração seja de dois a três anos. Seu objetivo é o de formar especialistas em determinadas áreas. Especialistas como Amanda de Oliveira. Ela não é médica, nem enfermeira. Mas [...]
read more →Semana Global do Empreendedorismo – Endeavor
Classificada como o maior movimento mundial de empreendedorismo, a Semana faz parte da campanha nacional Bota pra Fazer, que acontece durante o ano todo e tem como objetivo despertar a atitude empreendedora que existe em cada pessoa. Afinal, grandes invenções começaram de uma simples idéia.Além de colocar em prática seus projetos, você e seus amigos [...]
read more →ExpoManagement chega à 8ª edição no Brasil
A HSM promove nos dias 10, 11 e 12 de novembro, em São Paulo (SP), a oitava edição da ExpoManagement, maior encontro da comunidade executiva na América Latina. O evento será realizado no Transamérica Expo Center e vai trazer ao Brasil nomes como Philip Kotler, Muhammad Yunus e Joseph Stiglitz. Confira a programação completa de [...]
read more →Como identificar, desenvolver e manter jovens lideres?
Texto gentilmente cedido por César Souza. No futuro serão necessários lideres em quantidade muito maior e bem mais eficazes que no passado. E um dos principais desafios das empresas é o de como selecionar, formar, criar e manter esses “jovens líderes” na organização. Assim como os times de futebol têm dificuldade de identificar e manter [...]
read more →Ética x Crise
Acabei de fazer uma prova na faculdade sobre Ética. Foi duro! rsss… Mas estava estudando hoje á tarde e encontrei um texto que havia escrito sobre o tema e resolvi postar aqui. Ética x Crise. Todo comportamento humano, está sujeito a um julgamento!Todo comportamento corporativo, está sujeito a um julgamento!Como ser uma corporação sem cuidar [...]
read more →Geração Y: Eles têm sede de quê?
Fonte: Revista Exame – 150 melhores empresas para você trabalharJornalista: Marina Piedade Pela primeira vez desde que o Guia da Exame e Você S/A avalia as diferentes fases da vida dos seus representantes, a chamada Geração Y corresponde à maioria dos funcionários das companhias listadas no anuário. Em 2006, os nascidos após 1978 representavam 34,2% [...]
read more →Fazendo acontecer: da iniciativa à acabativa!
VOCÊ SERIA CAPAZ de contar a história de uma partida de futebol ou de uma novela, sem tê-la ao menos assistido? Pois é mais ou menos isso que a maioria das empresas exige dos seus colaboradores: que se engajem na execução de estratégias das quais não participaram e que sequer lhes foram comunicadas adequadamente. Sem [...]
read more →Palestra de Planejamento de Carreira
Ontem 04/10/2008, realizei uma palestra sobre o tema “Planejamento de Carreira” na Universidade Cidade de São Paulo – Unicid. A palestra durou cerca de 4 horas e teve a presença de 25 pessoas. O tema foi explorado com as seguintes tratativas: • Examinar sua identidade• Definir valores• Estabelecer objetivos• Definir um plano de ação• Motivação [...]
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