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Ninguém é igual á Ninguém – Conheça a ti mesmo
Há tantos quadros na parede Há tantas formas de se ver o mesmo quadro Há tanta gente pelas ruas Há tantas ruas e nenhuma é igual à outra “Ninguém = Ninguém” Vou começar a coluna deste mês inspirado pelo trecho da música “ninguém = ninguém” de uma banda que aprecio muito, os Engenheiros do Hawaii. [...]
read more →Planejamento de Carreira – O Que Eu Quero Ser Quando Crescer?
Por Francisco Albuquerque 0:00, 1º de Janeiro de um ano qualquer… Comemoração de fim de ano com familiares é sempre a mesma coisa. Momento de rever os erros e acertos do ano anterior e planejar as mudanças para o próximo ano. Mas existe um detalhe muito importante que a maioria das pessoas esquece que é [...]
read more →Curso tecnológico é bem aceito no mercado
Muita gente pensa que o curso tecnológico é um curso de nível técnico. Não é. Por lei, o curso tecnológico tem nível superior – embora sua duração seja de dois a três anos. Seu objetivo é o de formar especialistas em determinadas áreas. Especialistas como Amanda de Oliveira. Ela não é médica, nem enfermeira. Mas [...]
read more →Palestra de Planejamento de Carreira
Ontem 04/10/2008, realizei uma palestra sobre o tema “Planejamento de Carreira” na Universidade Cidade de São Paulo – Unicid. A palestra durou cerca de 4 horas e teve a presença de 25 pessoas. O tema foi explorado com as seguintes tratativas: • Examinar sua identidade• Definir valores• Estabelecer objetivos• Definir um plano de ação• Motivação [...]
read more →Entrevista: Jovens no Mercado – TI
Em entrevista para o a nossa Geração Y, Diego Ciarrocchi falou com nossa colaboradora Mariana Pelozio sobre sua carreira e dá dicas para quem está começando agora. Confira: Ele tem apenas 25 anos e já traz em seu currículo empresas como Unilever, Ford, Pernambucanas e Banco de Investimentos Banif. Hoje é responsável pelo projeto do [...]
read more →Planejamento de Carreira Parte 2 – O que eu quero ser quando crescer?
Caros Amigos, Depois de algum tempo sem condições de escrever, retorno hoje para desenvolver a 2º parte sobre o tema “Planejamento de Carreira”. Escrevi em Julho sobre Aptidão x Competência e hoje quero dar continuidade a esse tema falando sobre a importância da análise interior e da pesquisa de mercado. Após concluir que aptidão é [...]
read more →Faça Acontecer…
Por Francisco Albuquerque: Quase não existe diferença visível entre o atleta vencedor e o que chega por último. Ambos possuem o mesmo número de músculos para trabalhar. Ambos jogam com as mesmas regras e usam equipamento semelhante. Porém, o vencedor é o que tem a determinação de vencer. O vencedor é aquele que faz o [...]
read more →Como segurar a tal Geração Y?
Devo iniciar este post, dizendo que para melhor compreendê-lo, é necessário ler o artigo do dia 01/07/08 “O que é a Geração Y? “. Pois bem, eis a pergunta.Como segurar a tal Geração Y? Já pensaram como deve ser difícil para as empresas criar uma política de “convívio mantenedor” com essa galera altamente dinâmica? Tarefa [...]
read more →Planejamento de Carreira Parte 1 – Aptidão x Competência
Começo meu post dessa semana, com objetivo de dar dicas sobre Planejamento e Carreira.Como esse assunto é muito extenso, irei dividí-lo em algumas partes. Planejamento de Carreira Parte 1Introdução: Você já pensou na importância de fazer um Planejamento de Carreira?Espere um pouco. Você sabe o que é Planejamento de Carreira?É claro que muita gente não [...]
read more →O Início de um Projeto
Por Francisco Albuquerque Estréia hoje no www, o Blog intitulado “A Nossa Geração Y”. Resolvi dar este nome, em função de uma matéria que li hoje pela manhã, na Edição 202 da Revista Information Week (Maio/2008) – Gestão da Geração Y. Assim como eu, muitos jovens profissionais e estudantes, fazem parte dessa Geração denominada Y [...]
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